Tag Archives: коучинг

Елочка предпочитаемых состояний

Идея этой предновогодней практики пришла мне в голову при виде случайно встреченной в магазине открытки. Это моя авторская практика по мотивам нарративной практики «Дерево жизни» и ее новогодней версии «Дерево года». Эту практику можно делать как самостоятельно, так и в … Continue reading

Posted in blog | Tagged , , | Leave a comment

Семинар «Старт Года: cоздаем будущее»

26 января 2018 состоится семинар по работе с личным видением и стратегией  «Старт года: оптимальное движение».   Это уже традиционное мероприятие, которое мы проводим в начале года – нам кажется, это хороший момент, чтобы с помощью групповой энергии и ясности … Continue reading

Posted in blog | Tagged , , , , | Leave a comment

Мастер-класс по отстаиванию границ

Неизвестный Барсик в роли эмбодимент-коуча. Все, что вы хотели знать про навыки отстаивания своих границ. Попробуйте внимательно посмотреть — и затем повторите (лучше сначала на «кошечках», а потом в реальной жизни). Взгляд и внутренняя позиция тоже имеют большое значение.

Posted in blog | Tagged , | Leave a comment

Практика центрирования

Знаете, что такое радость эмбодимент-коуча? Это когда приходит человек на очередную встречу и рассказывая как ему удалось не волноваться, хотя раньше в подобных ситуациях волнение зашкаливало, говорит как ни в чем не бывало: «а я теперь на всех совещаниях центрируюсь». … Continue reading

Posted in blog | Tagged , , | Leave a comment

Возможности для консультирования

В ближайшее время освобождается несколько мест на коучинг/психотерапию. Принято писать про то, с чем именно можно обращаться — попробую сформулировать. По большому счету, я вижу свою задачу в том, чтобы поддержать человека там, где он есть — и помочь двигаться … Continue reading

Posted in blog | Tagged , , | Leave a comment

Про «правильный» выбор

Обсуждали как-то с клиентом тему «правильного выбора». Парадокс в том, что правильного выбора нет. Лететь в Амстердам или Париж, Петя или Вася, синий или зеленый, — по большому счету, все это не так важно. От себя все равно не улетишь. … Continue reading

Posted in blog | Tagged , , | Leave a comment

Любовь как бизнес-модель

Это про организации: «ничего не меняется, пока кто-то что-то не почувствует». Про людей то же самое. И есть ли в организациях что-то кроме людей, по большому счету? И еще больше это относится к организациям, которые состоят из одного человека. Когда … Continue reading

Posted in blog | Tagged , , | Leave a comment

Про само-организацию: прочерчивать свой путь

Толковая статья про само-организацию и тайм-менеджмент на основе интервью с Дэном Ариели: «Как быть эффективным: шесть новых секретов от Дэна Ариэли по управлению временем» Интересно, что многое из этого перекликается с непосредственной практикой. У меня есть клиент-подросток, с которым мы … Continue reading

Posted in blog | Tagged , , | Leave a comment

Отзыв о тренинге по Ориентированному на решение подходу

Весной 2016 проводила тренинг по ориентированному на решение подходу (ОРКТ) для Еврейской семейной службы. Хотя я регулярно провожу открытые семинары по ОРКТ, это был первый после перерыва корпоративный тренинг — то есть в нем участвовала команда людей, работающих вместе. Для … Continue reading

Posted in blog | Tagged , , , | Leave a comment

Про спиленные деревья, или изменения близко

Очередная история про то как «не могу изменить» живет в первую очередь в собственной голове. Мы иногда обсуждаем с клиентами в контексте личной само-организации «эргономику рабочего места» — то есть удобно ли сидеть за столом, как стоит компьютер, и как … Continue reading

Posted in blog | Tagged , | Leave a comment