Подробнее
Темы
babycontact embodiment EMDR Когнитивно-бихевиоральная терапия Новый код НЛП Пол Линден видение видео жизнь без целей изменения импровизация интегральный подход исследования истории из практики книги консалтинг корпоративный коучинг коучинг менеджмент нарративный подход обучение ориентированный на решение подход отношения позитивная психология поток практики принятие себя психология психология стиля психотерапия работа с травмой родительство само-определение семейная терапия системное мышление события социальное сторителлинг счастье тайм-менеджмент танец танцевально-двигательная терапия управление вызовами управление знаниями экзистенциальный подход
Tag Archives: менеджмент
«Я же говорила!», или ошибка ретроспекции
«Я так и знал!» «Я же говорила!» Сколько раз за свою жизнь вы слышали это от других? Как часто вы говорите это себе? Эмоционально это может принимать разные формы, от сожаления и сочувствия до обвинения и осуждения. Cами ситуации бывают … Continue reading
Ваша работа — не ваш бог
Хочу поделиться статьей — самое глубокое, что мне попадалось последнее время про выгорание. Тема выгорания за два года пандемии выбилась в первые строчки самых частых запросов к психологу, недавно на эту тему вышла книга, которая так и называется, «Эпидемия выгорания», … Continue reading
Я и проект: когда больше стараться не помогает
Зачем психологу знание менеджмента? Например, чтобы помогать людям справляться с ситуациями, когда ощущение себя, своей ценности завязано на результатах деятельности. Такая сцепка ощущения «базовой окейности» и успеха формируется еще в детстве, когда человека хвалят за пятерки и ругают за двойки. … Continue reading
(Само)обвинение как кривая попытка контроля
Давно собиралась записать откуда берется культура обвинения, из которой вытекают и виктимблейминг (обвинение пострадавшего), и поиск виноватых на работе, и само-обвинение. И вот как раз попался хороший текст про это: «Разбор полетов без обвинений и культура справедливости» Оригинал: Blameless Postmortems and … Continue reading
Я и проект: перестать определять себя через
Из разговора с подругой: «Ты знаешь, я тут со всей ясностью и уже даже с благодарностью ко всем участникам поняла, что вся эта история с отношениями за последние три года (а может и за последние десять лет) была мне дана, … Continue reading
Posted in blog
Tagged коучинг, менеджмент, отношения, право быть, принятие себя, психотерапия
Leave a comment
Любовь как бизнес-модель
Это про организации: «ничего не меняется, пока кто-то что-то не почувствует». Про людей то же самое. И есть ли в организациях что-то кроме людей, по большому счету? И еще больше это относится к организациям, которые состоят из одного человека. Когда … Continue reading
Executive Coaching, или про встречи разных миров
Из сегодняшней презентации Ореан Кетс де Врис на международном коллоквиуме по Executive-коучингу в ВШЭ: «Почему так много лидеров разрушают себя? Почему руководители не получают максимум пользы от своих сотрудников? Почему в таком большом количестве организаций действует «гулаговская» ментальность?» Хорошие вопросы, … Continue reading
The Embodied Leadership
Александр Гиршон поделился отличным текстом — простыми словами зачем в бизнесе все это «эмоциональное» и прочее телесное. Часто про это не хватает слов. А потребность, на мой взгляд, более чем есть. Ниже интервью с основателем тренинговой компании Integration Training Марком Уолшем … Continue reading
Check-point
Cегодня получила совершенно реальные три тысячи рублей за проведение тренинга от независимого клиента. Ощущение, что деньги совершенно заслуженные и не такие уж легкие. Это мой второй самостоятельный тренинг — первый был внутренний, для киевского офиса про мозговой штурм, и от … Continue reading
Линия наименьшего сопротивления
«Результаты малых изменений могут быть очень значительными, но трудно найти подходящий объект для воздействия.» Питер Сенге, «Пятая дисциплина» Можно считать это ленью, а можно эффективностью — дело личное. Но мне это сейчас забавно — как найти тот маленький фрагмент на … Continue reading
