Подробнее
Темы
babycontact embodiment EMDR Когнитивно-бихевиоральная терапия Новый код НЛП Пол Линден видение видео жизнь без целей изменения импровизация интегральный подход исследования истории из практики книги консалтинг корпоративный коучинг коучинг менеджмент нарративная практика нарративный подход обучение ориентированный на решение подход отношения позитивная психология поток практики принятие себя психология психотерапия работа с травмой родительство само-определение семейная терапия системное мышление события социальное сторителлинг счастье тайм-менеджмент танец танцевально-двигательная терапия управление вызовами управление знаниями экзистенциальный подход
Tag Archives: менеджмент
Линия наименьшего сопротивления
«Результаты малых изменений могут быть очень значительными, но трудно найти подходящий объект для воздействия.» Питер Сенге, «Пятая дисциплина» Можно считать это ленью, а можно эффективностью — дело личное. Но мне это сейчас забавно — как найти тот маленький фрагмент на … Continue reading
Об управлении знаниями (вечное)
«Плох тот вождь, которого люди презирают. Хорош тот, которого славят. Но великий вождь тот, при котором люди говорят: «Мы сделали это сами»» Лао-Цзы & П. Сенге Золотые слова.
Про лидерство и навык признаться «я не могу»
Есть одна очень сильная вещь. Признаться «Я НЕ МОГУ». Удивлены? Я тоже. Мой блог в жж долгое время назывался «все возможно». И я по-прежнему поддерживаю Adidas с его «Impossible is Nothing». И верю в силу намерения. «Я не могу» ничего … Continue reading
Цель-2
Дочитываю наконец Цель-2. Долго откладывала, а теперь это, как обычно, оказывается очень вовремя (спасибо тебе, дорогая машина, за возможность приобщиться к печатному слову!). И первая книжка была хороша, про бутылочное горлышко, и вторая не хуже. Метод «Дерево реальности» из Теории … Continue reading
Некоторые мысли по поводу ценностей, паттернов, привычек…
…и прочих умных слов в продолжении обсуждения на cегодняшней лаборатории. В двух словах, мы обсуждали, что ценности – это те паттерны действия, которые объединяют группу и позволяют слаженно действовать в условиях неопределенности. Некий общий ритм, музыка, своего рода «инстиктивная компетентность», … Continue reading
Ясность
To be a good leader you need to have an above-average interest in people. (c) David Maister.
Про «бутылочные горлышки» системы и как из них выбираться
Если бы мне кто-то сказал, что я проглочу за два дня, взахлеб толстую книжку по экономической теории — никогда бы не поверила. Но факт фактом. Элияху Голдратт, «Цель: процесс непрерывного совершенствования», теория ограничений (theory of constraints), изложенная в увлекательной форме … Continue reading
