Это про организации: «ничего не меняется, пока кто-то что-то не почувствует».
Про людей то же самое. И есть ли в организациях что-то кроме людей, по большому счету?
И еще больше это относится к организациям, которые состоят из одного человека. Когда сам себе главный босс, стратег, дизайнер, project manager, финансист и директор по персоналу. Ничего не происходит, пока не _захочется_ делать. Просто примите это и выстраивайте свою внутреннюю бизнес-модель вокруг любви.
