Tag Archives: ориентированный на решение подход

Как ошибки в тетрадях влияют на количество разводов

Ниже очень полезный текст (с небольшой моей редакцией), который простыми словами объясняет идеи ориентированного на решение подхода. Наш фокус внимания — то, на чем мы концентрируемся — влияет не только на отношения с детьми, супругами, коллегами, подчиненными — но и … Continue reading

Posted in blog | Tagged , , | Leave a comment

Тренинг «Предпочитаемая жизнь» 26-27 апреля — и немного предыстории

Первый пост по тему «нарративный подход» в этом блоге относится к 2006 году, по темам «позитивная психология» и «ориентированный на решение подход» — к 2007. И вот с тех пор эти темы по-прежнему со мной, сначала это был просто личный интерес … Continue reading

Posted in blog | Tagged , , , | Leave a comment

Про сильные стороны — и что же делать со слабыми

Когда-то давно я послушала аудиокнигу «Now, Discover your strengths» Маркуса Бакингема и Дональда Клифтона (по-русски доступна другая книга этих авторов: «Добейся максимума. Сильные стороны сотрудников на службе бизнеса», в эл.виде здесь), и с тех пор идея о том, что концентрироваться … Continue reading

Posted in blog | Tagged , , , | Leave a comment

Тренинг Джона Хендена «Ориентированный на решение подход в работе с травмой и стрессом»

22-23 марта 2014 года команда http://sfbt.ru приглашает на тренинг английского психотерапевта Джона Хендена. Тренинг направлен на обучение работе с людьми, имеющими опыт серьезной травмы и стресса, в рамках ориентированного на решение подхода. Ориентированная на решение краткосрочная терапия (ОРКТ, SFBT) — … Continue reading

Posted in blog | Tagged , , | Leave a comment

Ориентированный на решение коучинг: мастер-класс

В среду 13 ноября 2013 в рамках встреч Ассоциации студентов и выпускников Института Коучинга буду проводить мастер-класс по ориентированному на решение коучингу. Постараюсь сделать мастер-класс максимально практико-ориентированным, будем много тренироваться друг на друге, чтобы испытать подход в действии. Тем более, что … Continue reading

Posted in blog | Tagged , | Leave a comment

Тренинг Гая Шеннана в Москве, 2-4 ноября 2013

В ноябре организуем с коллегами по проекту sftb.ru 3-дневный тренинг по ориентированному на решение подходу. Вести его будет Гай Шеннан из Великобритании, с которым мы познакомились на конференции в Польше в прошлом году. Это будет практически-ориентированный семинар, рассчитанный на специалистов … Continue reading

Posted in blog | Tagged , | Leave a comment

«Навыки ребенка» глазами коуча

В продолжение темы обучения у друзей: с Виктором Богомоловым и Арсением Павловским мы вместе делаем проект развития ориентированного на решение подхода (смеемся, что у нас идеальная для этого команда – психотерапевт+коуч+социальный работник – хотя, конечно же, границы между направлениями куда … Continue reading

Posted in blog | Tagged , | Leave a comment

«Мыслю, следовательно, страдаю»

Продолжение заметок с семинара итальянского краткосрочного стратегического терапевта Джорджио Нардоне. Сам семинар был в сентябре 2012 (начало здесь), писала я эти заметки еще в январе, во время длинного рейса Москва — Гонконг, до редактирования дошла только в апреле, но «поздно», по … Continue reading

Posted in blog | Tagged , , , , | Leave a comment

Птица за птицей

В коучинге, ориентированном на решение есть важный принцип – продвигаться маленькими шагами. Но все-таки – продвигаться. То самое полезное умение «есть слона по частям».  Для некоторых дел и проектов вот эта способность продолжать движение оказывается иногда самой критичной. И даже … Continue reading

Posted in blog | Tagged , , | Leave a comment

sfbt.ru >> Ориентированный на решение подход — по-русски!

В сегодняшний наконец-то солнечный понедельник я рада поделиться новостью об открытии нового сайта — про ориентированный на решение подход: http://sfbt.ru  Мы разрабатываем и наполняем его совместно с  коллегами Виктором Богомоловым и Арсением Павловским. На русском языке крайне мало материалов на эту тему … Continue reading

Posted in blog | Tagged , | Leave a comment